‍The Loop beleeft dit jaar haar derde editie! Een mooi evenement waar creatieve bureaus hun deuren openen en junior en jonge professionals letterlijk een kijkje achter de schermen krijgen. Maar wat verklaart dat steeds meer bedrijven aan The Loop willen meedoen? En waarom is dit event zo interessant voor jong creatief talent? We vragen het Noortje Braaksma die via Fundamentals Academy betrokken is bij de organisatie van The Loop, Ronald van Schaik van creatief bureau Kaliber en Lotte Timmermans van de Hogeschool voor de Kunsten Utrecht en betrokken bij Utrechts Creatieve Community.

“We zien creatieve bureaus strakke campagnes afleveren”, begint Noortje. “We horen vooral wat goed is gegaan, maar daardoor hebben junior en jonge professionals niet altijd een goed beeld hoe het er in de praktijk echt aan toe gaat en dat willen we ze met The Loop laten zien. Als je bijvoorbeeld bij een bedrijf intern grafisch werk doet, is dat heel iets anders dan werken voor een creatief bureau. Tegelijk kan het voor bureaus op hun beurt weer interessant zijn om nieuw talent te ontmoeten.”

Toch is dat niet het doel van Ronald. “Ik vind belangrijk dat jong talent de binnenkant van een bureau kan zien. Studenten komen nauwelijks in contact met bureaus, maar het zijn toch wat apartere bedrijven. Je moet je creativiteit gebruiken voor steeds wisselende klantvraagstukken. En elk bureau heeft weer zijn eigen signatuur en visie. Daarom vind ik het belangrijk dat wij onze deuren openzetten. Daarnaast zorgt The Loop voor verbinding tussen de Utrechtse bureaus en ook dat is heel waardevol.”

Inhoudelijke sessies

Andere grote steden in Nederland kennen soortgelijke evenementen als The Loop, maar waar het daar soms meer een groot samenkomen is, biedt The Loop ook inhoudelijke sessies. “Je kunt kiezen uit workshops als: hoe werkt de wereld van public relations? Of: hoe blijf je als digital designer flexibel in een vak dat voortdurend verandert?” legt Noortje uit. “Er zijn ook keynotes of ervaringen waarbij je door het gebouw op expeditie gaat en met medewerkers spreekt. Maar natuurlijk eindigen we wel met die gezamenlijke borrel”, lacht ze.

Lotte ziet The Loop als een win-win-win. “Het werkt niet als er van bovenaf iets wordt gezegd, het moet een gezamenlijke wens zijn om te verbinden. En die is er. Zowel bij bedrijven, als bij de creatieve opleidingen en de jonge professionals.” Omdat de creatieve culturele sector uit 60% Zzp’ers bestaat en er nauwelijks grote bedrijven zijn met een HR-afdeling, is het volgens Lotte voor junioren en jonge professionals lastig om een ingang te vinden. “Daarom is The Loop van onschatbare waarde. Het belangrijkste gereedschap voor jonge mensen in deze sector is de lijst met namen in de telefoon. Het gaat om connecties, het hebben van een netwerk. The Loop brengt die verbinding. Ik zie het als een trampoline. Het geeft net dat zetje waarmee je verder komt.”

Vonkje

Tijdens het gesprek met Noortje wordt er op de deur geklopt. Een docent van het Grafisch Lyceum die in hetzelfde gebouw een meeting had, komt kort hallo zeggen. “Zo leuk,” zegt Noortje als ze naar een paar minuten terugkomt, “we gaan The Loop dit jaar weer in zijn klas promoten. Dit is wat ik geweldig vind, het contact met bureaus, professionals, onderwijsinstellingen.” Maar waar ze echt energie van krijgt, is dat heel veel mensen van dit project enthousiast worden. “Mensen zetten bijvoorbeeld hun contacten en netwerk in, verspreiden posters en doen oproepen. The Loop is echt een gezamenlijk evenement.”

Ook Ronald kijkt nu al uit naar de eerstvolgende Loop. “Ik hoop dat bij het jonge talent dat over de vloer komt, dat vonkje overslaat. Dat dit een wereld is waar ze hun tanden in willen zetten. Als we dat enthousiasme los kunnen maken, ben ik heel blij.”

Meer weten over het programma van deze editie of beter nog: deelnemen?

Tekst: Queenie Scholtes